経営コンサルティング

■ 経営コンサルティングの考え方

私たちは、企業がより良い業績、成果、結果を上げ成長と存続を確たるものにするため、現状の問題や課題を抽出し、それを解決・改善するための診断と支援を行います。経営コンサルタン トは、経営に関する広範な知識やロジック、診断や指導に関する豊富な経験、経験を論理化する能力、複雑に関連する諸機能の関係性の理解、人に対する豊かな感性などの能力が要求されます。従って、私たちは、常に自己研鑽を怠らず、日々努力し続けることが大切だと考えています。また、そのような経営コンサルタントと経営者との関係 が企業経営のイノベーションの原動力だと考えています。

 

■ 診断とは?

経営コンサルティング対象領域のそれぞれについて、当該企業の現状を調査分析することで問題や課題を抽出します。また、その原因を探求・発見すると同時に諸原因間の関連を体系的に把握し、解決改善のための諸施策の企画・提案を行います。従いまして、問題や課題を抽出するだけではなく、その原因を発見し解決するための施策を体系的にご提案するところまでを診断対象としています。

posted by Intelprise Consulting | 経営支援コンセプト